Alocație de maternitate
Mai aproape de a părăsi toate femeile tind să se gândească la posibilitatea de a plăților de stat, care sunt stabilite de legislația internă în ceea ce privește decret
conținut
- Diferite tipuri de prestații de maternitate
- Principalele prevederi pentru prestații de maternitate
- Video: sarcina si nasterea întregul adevăr. concediu de maternitate. săptămâna sarcina de săptămâna
- Plățile către femei după naștere la moscova
- Video: beneficii si vyplyty pentru sarcină, naștere și de îngrijire a copilului de ninulyakiss
Diferite tipuri de prestații de maternitate
Sumă forfetară. Disponibil pentru femeile gravide, care sunt în timp util (timp de până la 12 săptămâni) au fost înregistrate în clinica prenatală, după ce a primit dreptul legal în beneficiul. Mărimea acestei alocații în 2013, anul de 465,2 ruble. Aceasta a oferit oportunitatea pentru femeile angajate care servesc sau studenți. Cu condiția ca această sumă este o femeie într-un loc de muncă, de serviciu sau de studiu.
concediu de maternitate. Valoarea unică de concediu de maternitate este de 140 de zile. Prin urmare, decretul include 70 de zile înainte de naștere și 70 după. la naștere gemeni sau mai multe zile, crește a doua jumătate decretul de 86 zile. Prin urmare, durata totală a concediului de maternitate, în acest caz, este de 156 de zile. La complicații naștere o maternitate concediu generală a crescut la 194 zile - 84 de zile înainte de naștere și 110 după.
Legislația în 2013, anul de asemenea, a adus schimbări în calculul indemnizației. Pentru a calcula câștigul mediu în 2011-2012 a luat în considerare dimensiunea medie a tuturor taxelor pentru ultimii 2 ani. A acționează deja indicate de noi în beneficiul femeilor care lucrează în 2013, anul - plata unui salariu minim. Prin urmare, acum cifra pentru Rusia este de 5205 de ruble.
Pentru a obține beneficiile enumerate mai jos va trebui să furnizeze concediu medical. Dacă o femeie nu funcționează, acordarea de prestații și de maternitate în conformitate cu legislația actuală nu prevede.
Principalele prevederi pentru prestații de maternitate
sumă forfetară la naștere. Mărimea plății unice se ridică la 13,087 de mii de ruble la o ianuarie 2013 .. Cu condiția de plată la locul de muncă a femeilor. Dacă o femeie nu funcționează, beneficiul va fi emis la locul de lucrări ale tatălui copilului. Pentru granturile vor trebui să furnizeze pachetul de contabilitate de documente necesare: un certificat de grefier, certificatul de naștere, dovada faptului că celălalt părinte nu a primit acest beneficiu. În cazul în care niciunul dintre părinți nu funcționează, plata prestațiilor produs de organismul de protecție socială la locul de reședință.
Video: Sarcina si nasterea întregul adevăr. concediu de maternitate. Săptămâna Sarcina de săptămâna
capital de maternitate. De la 1 ianuarie lea, 2013 de capital de maternitate este de 408 960 ruble și 50 copeici. Sunt plătite de capital de maternitate, în același timp - pentru femeile care au nascut sau adoptarea a doua și ulterioare copiii de la 1 ianuarie 2007.
Fondurile de capital de maternitate pot fi utilizate numai în cazul în care copilul împlinește vârsta de 3 ani. Puteți utiliza capitalul de maternitate la maturitate a creditelor ipotecare (împrumut obținut pentru a cumpăra o casă).
Spre deosebire de legislația ruse din alte țări - plata capitalului de maternitate nu este făcut din bani. Acesta poate fi utilizat pentru educația copiilor, îmbunătățirea condițiilor de locuit, formarea acumulării de detsadika femeilor plata pensiilor de muncă sau la școală. Platile din capitalul-mamă poate fi de multe ori. În special, o parte va avea ca scop îmbunătățirea condițiilor de viață, iar celălalt - să plătească grădiniță.
Plățile către femei după naștere la Moscova
Altele decât cele luate în considerare în acest articol, beneficii pentru femeile gravide de la Moscova și a oferit o serie de beneficii suplimentare:
Video: BENEFICII SI VYPLYTY pentru sarcină, naștere și de îngrijire a copilului de NinulyaKiss
Plățile compensatorii Lump Sum. o sumă de plată pentru primul copil se ridică la 5,5 mii de ruble pentru fiecare suplimentar - 14,5 mii de ruble ..
Suplimentară de finanțare o singură dată pentru familiile tinere de la naștere. Aceste plăți sunt făcute pentru părinții a căror vârstă este de 30 de ani. Pentru primul copil, cuantumul alocației este de 5 ori mai mare, pentru al doilea - de 7 ori, fiecare ulterior - de 10 ori dimensiunea de subzistență.
- Care sunt beneficiile și drepturile de sarcină pot obține?
- Toate beneficiile - plăți și concediu de maternitate
- Plata la nașterea unui copil
- Concediu de maternitate
- Alocație pentru nașterea copilului
- Alocație de maternitate
- Care sunt beneficiile pentru al doilea copil din Federația Rusă?
- Acesta prevede al treilea copil
- Plățile și regionale pentru funcția de guvernator nașterea copilului
- La plecarea în concediu de maternitate
- La plecarea în concediu de maternitate?
- Ce plăți sunt puse gravidă?
- Plățile și beneficiile pentru mamele gravide și a șomerilor șomeri
- Cum de a beneficia de prestații în timp util pentru îngrijirea copilului?
- Pot părăsi bunica mea aranja pentru îngrijirea copilului?
- Alocație lunară pentru îngrijirea copilului în 2016
- „Maternitate“: ce înseamnă să numere în 2015
- Plata la nașterea doilea copil în 2016
- Plățile de la naștere în 2014
- Plata concediului de maternitate în 2016
- Fiat în 2013, a alocațiilor pentru copii în 2013