Plățile pentru al treilea copil în 2016

Se așteaptă copilul fericit și mult așteptatul eveniment. Și dacă copilul nu este primul în familie, iar al treilea? Apoi, cu fratele lor, părinții emergență sau sora așteaptă cu nerăbdare și copiii mai mari. Trei copii - aceasta este cu siguranță o mare responsabilitate, dar, din fericire, devine tot mai mult în jurul valorii de familii mari. Acest lucru se datorează nu numai la îmbunătățirea generală a condițiilor de viață și bunăstarea familiilor, dar cu politica urmărită de stat și care vizează îmbunătățirea situației demografice.

O mamă mare astăzi invocă o serie de beneficii și privilegii. Să vedem ce este și cum să schimbe situația în acest sens, în 2016 venirea anului.

Video: 25.000 de capital mamă 2016 / Maternă Capital 2016 / plăți în 2016

Asistență financiară pentru familiile cu mulți copii se află în mai multe direcții: există plăți forfetare, regulate, indemnizațiile lunare plătite, compensații și beneficii.

Beneficiu în 2016

La fel ca oricare alta, o mamă mare se bazează în concediu de maternitate. Acesta este calculat atunci când o femeie merge în concediu de maternitate și scoate în evidență clinica femeilor, în cazul în care ea este înregistrată, bolnavă-listă. Dacă funcționează, atunci mărimea plății depinde de salariu. Pentru calcul este salariul pentru ultimii 2 ani, care se adaugă, împărțit la numărul de zile în doi ani și înmulțit cu numărul de zile de concediu de maternitate (de obicei 140 zile, uneori, acest termen este diferit. De exemplu, în cazul unor sarcini multiple sau de naștere complicată).

Dacă o femeie este șomer și este înregistrată în centrul ocuparea forței de muncă, cuantumul prestației se calculează pe baza salariului minim. În mod similar, alocația va fi calculată în cazul în care mama expectativă este un student.

În cazul în care mama insarcinate a fost inregistrata in clinica prenatală la o timpurie - până la 12 Nedelec - sarcina, ea are dreptul la un beneficiu în sumă forfetară de 550 de ruble. Pentru a obține nevoie de ajutor de pe ecranul LCD.

Reduceri pentru al treilea copil în 2016

După nașterea celui de al treilea copilul ei aveți dreptul la o sumă forfetară de 15 mii. Dacă ați avut doi sau mai mulți copii, alocația se plătește pentru fiecare dintre ele. Această sumă este stabilită, aceasta nu depinde de salarii. Acesta poate primi nu numai mama, dar, de asemenea, tatăl la locul de muncă (dar ai avea nevoie de un certificat care celălalt părinte nu a primit această sumă). În cazul în care părinții sunt șomeri, puteți obține beneficii prin agențiile de asigurări sociale.

După nașterea copilului și sfârșitul concediului tânăr mama bolnav poate aranja concediu pentru îngrijirea unui copil mic și ani și jumătate. În această perioadă, ea va primi o indemnizație în fiecare lună.

Dacă o femeie este angajat, alocația plătită de angajator, și depinde de mărimea salariului. Beneficiul este calculat ca 40% din salariu, dar nu poate fi mai mare de 20 000 (suma maximă stabilită de lege). În acest caz, valoarea prestației nu depinde de numărul de copii din familie.

Dar dacă femeia este șomer, ea poate aștepta să beneficieze de asigurări sociale. În acest caz, suma variază în funcție de numărul de copii: un copil este plătit aproximativ 2.800 de ruble, dar în cazul în care mai mult de doi copii, cuantumul sumelor lunare de certificate la aproape 5.500.

După un an și jumătate femeie poate prelungi concediul pentru îngrijirea unui copil de până la trei ani. În acest caz, cu toate acestea, se bazează doar pe o alocație lunară de cincizeci de ruble, recent unele regiuni, există beneficii suplimentare, pune mamele cu mulți copii. Informațiile pe acestea ar trebui specificate în organismele regionale de securitate socială.

capitalul mamei pentru al treilea copil: Video

Trebuie spus că, în multe regiuni, în plus față de alocația lunară, până când copilul împlinește trei ani, a plătit o familie mare, există o serie de alte beneficii. Cel mai adesea este plata regională unică pentru nașterea celui de al treilea și ulterior copii. Aceasta se realizează prin intermediul organelor de securitate socială ale populației, se poate și să învețe totul în detaliu, precum și pentru a clarifica dacă există astfel de plăți în zona dumneavoastră.

Materna Capital 2016

Nu uita de capital de maternitate, care este indexat anual. Eligibil pentru această plată în numerar după ce femeia are un al doilea copil, dar dacă nu ați primit matkapital după nașterea celui de al doilea, puteți aplica pentru ea și după nașterea treilea copil. Matkapital poate fi obținut numai o singură dată!

de capital de maternitate este indexat și în 2016 în fiecare an se va ridica la aproape 500 de mii de ruble.

Pentru înregistrarea matkapitala trebuie să furnizeze la Departamentul de Fondul de pensii al documentelor. Decizia privind plata capitalului de maternitate vi se va face în termen de o lună. O puteți folosi atât pe îmbunătățirea condițiilor de viață, și se lasă la costurile asociate cu educația copiilor.

Nu trebuie să uităm beneficiile pe care familiile mari se bazează. Unele dintre ele sunt destul de semnificative.

Sunt stabilite atât la nivel federal, stimulente, și regionale, care sunt stabilite de către autoritățile locale.

Printre act federal:

• Obținerea de medicamente în mod gratuit.
• Plata taxelor parentale pentru grădiniță (pentru al doilea copil valoarea compensației este de 50% din suma plătită pentru al treilea copil - 75%). Căci este necesar să se aducă la documente de grădiniță.
• O dispoziție extraordinară de locuri pentru copii la grădiniță.
• Posibilitatea de călătorie gratuite pentru copii de vârstă școlară (disponibilă numai în prezența documentului ce confirmă dreptul la acest beneficiu).
• mese gratuite la școală.
• Posibilitatea de plată a facturilor de utilități, la o reducere de 30%.
• Primiți terenuri libere.
• În unele cazuri, - o rată preferențială pentru plata taxei de transport.

Video: Cresc plățile lunare pentru al treilea și fiecare copil ulterior

În plus, mulți părinți au auzit că Duma a introdus un proiect de lege pentru a crește capitalul de maternitate pentru familii mari de până la o lună și jumătate de milioane de ruble. Dar, din păcate, această creștere nu poate fi de așteptat în 2016. Proiectul de lege a fost respins.